“大党委”工作制度：

一、园区“大党委”是非建制性党建工作组织，为科学罗依园区党建统筹协调、组织设置条块结合、活动互联、资源共享打造有效平台。

二、园区“大党委”的组织形式是园区“大党委”全体委员会议、园区“大党委”全体委员会议每季度至少召开一次（遇有临时重大活动可随时召开），由园区“大党委”书记负责召集，

三、园区“大党委”围绕党建工作目标和园区中心工作，开展党建活动，做到“各方参与，优势互补，资源共享，联手共建”。

四、落实分片包干抓党建责任制，园区“大党委”成员与罗依乡各村建立联系点，做到对象、任务、措施三落实。

五、实行党的民主制原则，重大事项集体讨论，少数服从多数，会后形成园区“大党委”会议纪要，以备后查。

六、园区“大党委”成员一律平等。以自愿和协商为原则，各自发挥自身优势与特长为街道党建做贡献。

七、每年召开一次党建经验交流会，互相学习、共同提高。同时，对各成员单位参与活动情况进行总结和表彰，评比先进党组织及优秀委员。

八、园区“大党委”日常办事机构设在园区内开展工作。

“大党委”例会制度：

为了加强对园区党建工作的领导，牵头围绕园区呃逆的所有党建组织和党员组织及发挥作用开展工作，解决党建工作遇到的新情况新问题，特建立党建工作领例会制度。

一、例会每月召开一次，由大党委书记负责召集，园区大党委全体成员参加。

二、例会内容：

  1、学习上级有关文件，传达有关会议精神；

  2、总结工作，交流经验，检查各项任务及措施落实情况；

  3、分析研究党建工作形式任务和遇到的问题，统一思想认识，制定具体落实措施；

  4、安排部署下一步党建工作任务。

三、每次例会要突出重点，根据上级要求和实际集中研究1-2个主要问题。分工专对例会研究的内容、会议情况进行记录。

四、会前，要将例会的中心议题提前3-5天通知与会人员，认真做好准备；会上，与会人员要充分发表意见，在讨论的基础上明确下步工作思路、重点和目标要求；明确职责，专项工作专人负责落实。

“大党委”联席议事制度：

要求每季度定期召开联席议事会议，重点围绕园区党建、园区管理、园区服务。民生问题等重要问题进行协商，发现存在问题，提出解决办法，并研究和部署下一步主要工作。联席议事会议由园区大党委书记负责牵头主持，罗依乡党委成员和园区大党委兼职委员参加、讨论重大问题和其他需要表决的事项时，必须有三分之二以上委员到会表决方能通过。

“大党委”兼职委员制度：

园区“大党委”把有一定影响力、关心支持园区工作的辖区单位党组织负责人推选委任为园区大党委成员，统筹开展区域内各项党建工作，构建了以园区为主体、辖区单位和党员共同参与的区域化党建格局。

一、建立协商议事工作机制。兼职委会定期参与园区“大党委”、重大决策和重要活动，并通过现场调研、电话咨询、信函建议等当时等方式参与园区重大失误研究、商讨、决策。

二、建立联动处理工作机制。园区“大党委”不定期将一些工作难度大或需要辖区单位、村协助解决的事项向兼职委员反馈，引导他们发挥自身优势，参与或发动相关单位或村级资源协作解决园区发展难题。

三、建立分工协作工作机制。园区“大党委”根据兼职委员的单位优势和个人特长，对每位兼职委员进行合理分工，充分发挥各自所长。

四、建立双重管理制度。实行“兼职委员”原单位和园区双重管理，把“兼职委员”在园区工作的表现纳入原单位、村的个人年度考核，作为评先评优的重要依据。

园区监督委员会职责：

园区监督委员会是园区民主监督组织，在罗依乡党委、纪委指导和园区大党委的领导下，对园区事务实施监督，乡村企（经营）代表会议负责，主要职能是：

一、对罗依乡党委、政府和园区大党委贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规情况以及执行村企（经营主体）代表大会决定和决议情况进行监督。

二、对园区大党委财产管理使用情况和其他经济事项进行监督检查，包括：园区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查；参与制作园区财务预算和各项财务管理制度。督促经营主体按时兑现土地租金、务工报酬等。

三、兑园区大党委党务公开、事务公开等制度落实情况进行监督，对公开内容是否全面、事实，公开时间是否及时，公开形式及程序是否规范等进行审查，

四、对园区建设项目、事关群众利益分配等重大事项民主决策情况进行监督，及时指出和纠正违反决策程序规定的行为。

五、对园区大党委班子成员履行职责和廉洁自律情况进行监督，主持岁班子成员的民主评议。

六、听取各支部、村民、经营主体的诉求，反应各支部、村民。经营主体的意见和建议，督促园区大党委解决落实。

七、协助罗依乡纪委调查处理有关信访事宜，完成罗依乡纪委交办的其他事项。

八、承办各支部联席会，村企（经营主体）代表大会授权的其他事项。